Las cotizaciones correspondientes a los empleados del hogar correspondientes al año 2017 han cambiado con respecto a las de 2016.

La cotización depende de cuánto le pagues mensualmente a tu empleada, según la base de cotización que le corresponda. Estas bases de cotización se han incrementado en 2017 y además, el porcentaje que se aplicaba sobre la base de cotización también ha cambiado: el correspondiente al empleador ha pasado al 22,10%, y el correspondiente al empleado al 4,40%, añadiéndose como antes al empleador el 1,1% que se paga por contingencias profesionales.

La tabla muestra el importe de los recibos que empezará a girar la Seguridad Social, una vez aplicada a la cuota la rebaja del 20%, correspondiente a empleadores que se dieron de alta como nuevos cotizantes después del 1 de enero de 2012 y que contratan a esa empleadora por primera vez. Esta rebaja (que es del 45% para determinadas familias numerosas), se ha ampliado también a 2017. Para consultar toda la información aquí te dejamos el enlace del BOE.

En 2017, las bases de cotización por contingencias comunes a este Sistema Especial son :

Salario (euros al mes) Base de cotización mensual TOTAL CUOTA
A cargo del empleado A cargo del empleador
Hasta 188,61 161,24 7,1 30,29 37,39
De 188,62 hasta 294,60 266,84 11,74 50,11 61,85
De 294,61 a 400,80 372,39 16,39 69,93 86,32
De 400,81 a 506,80 477,96 21,03 89,76 110,79
De 506,81 a 612,90 583,52 25,67 109,59 135,26
De 612,91 a 718,20 689,09 30,32 129,41 159,73
De 718,21 a 825,65 825,6 36,33 155,05 191,37
De 825,66 en adelante 862,44 37,95 161,97 199,91